חברים יקרים בקבוצת HONOR (יחד עם שלושה מותגים: LINT TOP, ONE WORLD ו-HONOR METAL),
תודה לכל עמית ב-HONOR GROUP על שהגיעו בזמן והתאספו כאן לחגיגת הישיבה השנתית שלנו. במקביל, אנו מברכים בחום את משפחותיהם של שלושת הגיבורים שנמצאות כאן היום! ואנו מביעים את תודתנו הכנה על תמיכתם בעבודתנו!
השנה הזו היא השנה המאושרת והמעוררת השראה ביותר בליבי. כי אני רואה בבירור ש-HONOR GROUP מראה מגמת פיתוח אינסופית ונמרצת - אני קורא לזה: תקווה.
ראשית, קיבלנו בברכה רשמית את קבוצת השותפים הראשונה של HONOR GROUP.
לאחר שלוש שנים של תכנון, תרגול והתגברות על קשיים שונים לאורך הדרך, מר גורדון ואני סוף סוף מצאנו את השותפים הראשונים לפיתוח של HONOR GROUP בצוות. לכל אחד מהם יש את סגנון הניהול הנדרש לקחת אחריות באופן עצמאי, ובמובנים רבים, הם אפילו בולטים יותר ממר גורדון וממני. אם היום הוא רגע של תהילה ש-HONOR GROUP העניקה להם, הייתי אומר: HONOR GROUP בת מזל שיש להם אותם, וזו תחילתו של המסע שלנו.
מהיום ואילך, לקבוצת HONOR יהיו שלושה אנשים מצטיינים נוספים שייקחו על עצמם במשותף את האחריות על הפיתוח. המנהיגות שלנו תהיה חזקה וחכמה יותר. זה בוודאי יהפוך לאירוע ציון דרך במסעה של קבוצת HONOR לעבר מאה של פיתוח.
שנית, הצוות שלנו גדל באמצעות ביקוע.
תחת הנהגתם של השותפים, LINT TOP ו-ONE WORLD הכשירו ארבעה מנהלים עסקיים, שהפכו לעמוד השדרה של החברה. זוהי תחילתה של התרחבות הצוות, ויותר מכך, נקודת התחלה חדשה לפיתוח נמרץ של העסק.
מה שמרגש אותי עוד יותר הוא שאני רואה עמיתים מחטיבות עסקיות שונות עוזרים זה לזה באופן יזום ומשתפים פעולה בקבלת לקוחות מעבר לתפקידיהם, חולקים מידע על לקוחות ללא אנוכיות, משיגים הצלחה משותפת וגאים בהישגיו של זה. ברגע זה, יש לנו את החברות היקרה ביותר בין עמיתים בעולם. אנו חולקים את אותן שאיפות ואידיאלים, וכאשר ליבנו מאוחד כאחד, אנו יכולים לחבק את כל העולם.
שלישית, הכוח הטכנולוגי שלנו השיג קפיצת מדרגה בפיתוח.
במהלך שלוש השנים האחרונות, הצוות הטכני שלנו גדל מאדם אחד ל-17 אנשים. תמיד דבקנו בשבועה שלנו: כל המוצרים של LINT TOP מחויבים להיות עבודות איכותיות. להפוך למספר אחת מבחינת כוח טכני בתעשיית הכבלים של סין היא אמונה בלתי מעורערת שלנו. אני מאמין בתוקף שבעתיד, LINT TOP בהחלט תהפוך להון התחרותי החזק ביותר שלנו וגם לחלק המשמעותי ביותר בתוכנית בת מאה השנים של קבוצת Honor.
בשנת 2026, אני מציג לכולם שלושה טיפים לעבודה של HONOR GROUP.
1. התמדה – להתמיד בשאיפה המקורית של האדם ולהתמיד בקריירה שלו.
לא משנה כמה סוער המצב הבינלאומי, כמה עליות ומורדות הסביבה הכלכלית חווה, או אם אנו שומעים חדשות טובות או רעות, עלינו להיאחז בשאיפותינו המקוריות, לשמור על מטרתנו המשותפת וללכת בדרכנו שלנו. כפי שאומר הפתגם "במקום שיש רצון, יש דרך".
2. טוהר - להתייחס זה לזה בכנות.
בחברה, זה בדיוק כמו בבית, רק עם הבדלים בחלוקת העבודה והתפקידים. המקום הזה צריך להיות ארץ טהורה, שבה אנו עובדים יחד כדי ליצור ערך, להגשים את חלומותינו האישיים ולבנות בסיס כלכלי איתן למשפחותינו. כאן, אין צורך במסכות; כל מה שאנחנו צריכים זה כנות, פתיחות, להירגע ולהתמקד בעבודה עצמה.
3. תחושת כבוד בתעשייה - כל אחד מאיתנו זורח.
אנו עוסקים בעסקי החוטים והכבלים, ותורמים לתעשיית האופטואלקטרוניקה של האנושות. עד היום, שירתנו 455 מפעלי חוטים וכבלים הפרוסים על פני 83 מדינות. רבים מעמיתינו טיילו ברחבי דרום מזרח אסיה, המזרח התיכון, אפריקה ואירופה. הציוד והחומרים שלנו פועלים ביציבות ושומרים על ייצור רציף ברחבי העולם. החוטים והכבלים המיוצרים על ידי לקוחותינו הניחו קווים מחוברים לעולם, הביאו אור ואפשרו העברת אותות.
כל אחד מקבוצת הכבוד שנמצא שם מאיר את העולם באור שלו. כל אחד ואחת מכם זורחים בבהירות!
לבסוף, אני מקווה בכנות שנצליח להשיג בקלות את מטרותינו בשנת 2026, ובתקופה זו בשנה הבאה, נקבל יחד יבולים טובים אף יותר!
זמן פרסום: 13 בפברואר 2026